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为了保证培训效果,增加互动环部份,我们坚持小班授部份,每期报名人数限3到5人,多余人员安排到下一期进行。 |
上部份间和地点 |
上部份地点:【上海】同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站) 【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院 【北京分部】:北京中山学院/福鑫大楼 【南京分部】:金港大厦(和燕路) 【武汉分部】:佳源大厦(高新二路) 【成都分部】:领馆区1号(中和大道) 【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品 【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦 【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦
最近开部份间(周末班/连续班/晚班):即将开课,详情请咨询客服! |
实验设备 |
,部份: 共5 部份,30学时
,外地学员:代理安排食宿(需提前预定)
☆注重质量
☆边讲边练
☆合格学员免费推荐工作
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质量保障 |
1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听;
2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。
3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。 |
课程大纲 |
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- 了解需求分析方法
掌握工作分解方式
掌握用不同形式体现WBS
掌握进度计划制定的主要步骤
掌握进度计划调优方法
熟悉进度控制的重点标准
掌握资源分配及优化的方法
熟悉资源估计与时间分配的技巧
- 第一讲项目启动行动训练
一项目需求分析技巧
二项目可行性分析
三重要干系人管理技巧
四案例:干系人分析表
五公司组织结构类型对项目管理的影响分析
六案例:某公司矩阵结构下的项目管理组织结构和考核体系分析
七案例研讨:某公司典型项目启动阶段的主要问题研讨
八实训:项目管理之项目估计与章程
第二讲项目计划行动训练
一设定目标应遵循的SMART原则
二做最必要的事—范围计划
三工作分解的技巧及方法
四案例:工作分解相关工作的具体执行方法分析
五如何制定较为精准的进度计划
六资源限定及风险对进度计划的影响
七案例:项目进度计划范例分析
八人员配备管理计划
九案例:人的性格分类和评估演练
第三讲项目实施工作行动训练
一项目会议组织技巧
二案例:会议纪要范例
三项目实施阶段的沟通技巧
四案例:项目信息报告版范例、进度报告范例、费用报告范例、人员使用报告范例
五非正式沟通分析
六质量管理过程保障
第四讲项目控制行动训练
一项目整体控制
二变更控制委员会机制分析
三案例:某公司变更控制流程和问题累积升级机制分析
四范围变更控制技巧
五案例:变更请求文档范例
六进度、费用、质量控制技巧
七检查表 、控制图、因果图、帕雷托图
八案例:赶工范例分析
九案例:因果图和帕雷托图范例演练
十挣值分析技巧
十一案例:项目挣值分析范例详细分析和演练
十二案例研讨:某公司典型项目实施和控制阶段主要问题
十三实战训练:挣值分析报告
第五讲项目收尾工作行动训练
一项目移交
二案例:移交文档范例分析
三合同收尾
四行政收尾
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