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坚持小班授课,为保证培训效果,增加互动环节,每期人数限3到5人。 |
上课时间和地点 |
上课地点:【上海】:同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站) 【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院 【北京分部】:北京中山学院/福鑫大楼 【南京分部】:金港大厦(和燕路) 【武汉分部】:佳源大厦(高新二路) 【成都分部】:领馆区1号(中和大道) 【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品 【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦 【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦 【广州分部】:广粮大厦 【西安分部】:协同大厦
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质量保障 |
1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听;
2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。
3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。 |
课程大纲 |
课程信息
“问题驱动的软件测试设计”培训课程提供了系统化的测试设计方法指南,从4个维度构建了测试设计框架:质量要求、功能交互、输入选择和组合、重点选择。同时基于测试设计指南和框架,有效构建测试设计评价体系。通过综合应用测试设计指南和框架,不断提高公司的测试能力,进而提升测试覆盖率、测试效率、测试有效性和测试质量。
培训特色
测试用例设计是整个软件测试过程中非常重要的测试活动,需求规格说明是测试人员开展测试设计的主要参考输入。而在测试实践中基于需求规格说明得到的测试用例,在测试覆盖率、测试效率、测试有效性和测试质量等方面的表现却是差强人意。
本培训结合际案例,让测试人员了解测试用例设计过程中主要面临的4大挑战:质量问题、需求问题、输入问题和资源问题,以及挑战给测试过程和测试活动带来的负面影响;
目标收益
1. 通过案例分析,让测试人员明白测试用例设计为什么这么难?尽管测试人员了解甚至掌握了各种测试设计技术。提出“问题驱动的软件测试设计与实战”如何从过程、技术、人3个层面解决测试设计面临的4大挑战;
2. 通过案例分析掌握基于质量特性的测试设计技术,让测试人员明白如何更好的从不同用户的角度检查被测对象,以满足不同用户的质量要求;
3. 通过案例分析掌握基于经验的测试设计技术,以解决由于需求不全、需求变更等问题。同时分享如何更好的积累和总结测试团队的测试经验,根据测试经验挖掘测试对象功能之间和相互交互存在的各种问题;
4. 通过案例分析掌握基于规格说明的测试设计技术,以解决输入和组合太多的问
培训对象
资深测试人员、测试组长、测试经理、质量保证人员和需求分析人员等
学员基础
1、至少2年测试经验;
课程大纲
主题 内容
第1章:引子 - 问题驱动的软件测试设计
1. 为什么软件测试设计?
2. 软件测试设计面临的主要挑战是什么?
3. 尽管测试人员知道很多测试技术,为什么测试设计还是这么难?
4. 软件测试设计也需要有过程吗?
5. 问题驱动的软件测试设计是如何提出的?
第2章:基于质量特性的测试设计
1. 如何从用户的角度考虑软件质量?
2. 测试与FRESIUP质量模型
3. 功能测试
案例分析:适合性测试
案例分析:准确性测试
案例分析:互操作性测试
案例分析:安全保密性测试
4. 非功能测试
案例分析:可靠性测试
案例分析:易用性测试
案例分析:效率测试
案例分析:可维护性测试
案例分析:可移植性测试
5. 构建适合自己的质量特性列表
第3章:基于经验的测试设计
1. 需求不全下如何有效开展测试?
2. 测试设计中测试经验为什么这么重要?
3. 功能交互分析和设计
全局因素
时序交互
接口一致性
资源共享
约束条件
案例分析
4. 用户场景测试
构建测试场景
如何选择更有效的分支场景
测试场景的覆盖率评估
案例分析
5. 其他基于经验的方法
第4章:基于规格说明的测试设计
1. 如何解决输入参数与平台的无穷尽测试问题?
2. 案例分析:输入参数分析与设计
3. 案例分析:功能状态分析与设计
4. 案例分析:逻辑条件分析与设计
5. 案例分析:参数组合分析与设计
第5章:基于风险的测试设计
1. 如何实现测试资源和测试质量/进度的平衡?
2. 什么是基于风险的测试?
3. 基于风险驱动测试设计
功能特性的重点选择
测试用例的优先级选择
基于风险的测试策略
4. 基于风险优化测试执行
动态调整
快速响应
进度监控
影响分析
测试评估 |
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