班级规模及环境--热线:4008699035 手机:15921673576( 微信同号) |
每个班级的人数限3到5人,互动授课, 保障效果,小班授课。 |
上间和地点 |
上部份地点:【上海】同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站)【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院【北京分部】:北京中山学院/福鑫大楼【南京分部】:金港大厦(和燕路)【武汉分部】:佳源大厦(高新二路)【成都分部】:领馆区1号(中和大道)【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦 最近开间(周末班/连续班/晚班):2019年1月26日 |
实验设备 |
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质量保障 |
1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听; 2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。 3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。☆合格学员免费颁发相关工程师等资格证书,提升职业资质。专注高端技术培训15年,曙海学员的能力得到大家的认同,受到用人单位的广泛赞誉,曙海的证书受到广泛认可。 |
部份程大纲 |
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SEM基本注意事项
1.SEM的基本原理
2.SEM基本流程
3.SEM术语
4.合理的样本量
5.SEM问卷设计要领
Amos操作环境与模式建立
1.Amos环境介绍
2.建立路径图
3.数据读取
4.数据处理(分析)
SEM论文分析标准流程
1.验证式因素分析(CFA)
2.多元常态及例外值检定
3.一阶验证性因素分析
4.二阶验证性因素分析
5.组成信度 (CR)
6.变异数萃取量 (AVE)
SEM适合度
1.检定SEM 模型适合度
2.评估整体模型拟合
3.违犯估计的检
AMOS 拟合指标意义及应用
1.绝对拟合指标
2.增值拟合指标
3.精简拟合指标
4.竞争拟合指标
中介变量原理及应用
中介变量的原理说明
中介变量评估方法的比较
因果法(The Baron and Kenny’s Approach, B-K method)
直接与间接效果法
系数差异法(Difference in coefficients)
系数乘积法(Product of coefficients)信赖区间法(Bootstrap Distribution of Effects)
调节变量原理及应用
调节变量的定义与实务意涵,观察调节变量的验证方法剖析
1. two-way ANOVA
2.分群回归及费雪Z转换
3.阶层式回归(Hierarchical regression)
潜在调节变量验证方法剖析
1.调节为类别变量
2. 调节为连续潜在变量
Ping’s single indicator and
Ping’s indicant product
3. 中介的调节效果 vs. 调节的中介效果
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